能力要求：

薪資范圍：

10萬元/年 以上

職位福利：

五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助

公司在西安、重慶、宜興、深圳、天津均設(shè)有辦事處

崗位職責： 

1、負責本區(qū)域污泥污水處理設(shè)備銷售以及運營的一線銷售管理和團隊建設(shè)。開拓江浙滬以及周邊市場 

2、跟蹤區(qū)域內(nèi)的設(shè)計院所、城建院、環(huán)科院、市政院、煤炭院、化工院等，做好人際關(guān)系 

3、經(jīng)銷商的發(fā)展與管理 

4、項目的前期跟蹤、投標、合同及技術(shù)協(xié)議的簽訂 

5、所在區(qū)域的品牌宣傳、院所的技術(shù)交流，區(qū)域展會及產(chǎn)品發(fā)布等宣傳工作 

6、完成銷售任務(wù)

崗位要求： 

1、人脈關(guān)系 從事銷售工作，在人脈方面有一定的累積，并且整個朋友圈的人脈關(guān)系較廣，同時具備搭建一些陌生人脈的素質(zhì)，豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗 ，能在營銷一線獨當一面。 

2、卓越的執(zhí)行能力，學習能力； 

3、學習工作態(tài)度必須積極主動，有上進心和強大的責任心。 

4、思維敏捷，抗壓能力強。 

5、服從公司管理制度。

主要負責深脫/干化/沉淀池/板框等非標設(shè)備的裝配，確保設(shè)備順利出廠； 

任職資格：

1、中專及以上學歷； 

2、有焊接工作經(jīng)驗； 

3、1年以上裝備工經(jīng)驗 ； 

4、懂得行車、叉車使用優(yōu)先考慮； 

5、認真負責，能夠吃苦耐勞，配合工作，服從領(lǐng)導安排。 

職位福利：

五險一金、績效獎金、包吃

工作職責：

教育背景:

經(jīng)驗:

知識與技能:

勝任力素質(zhì)要求：

職位福利：

五險一金、績效獎金、餐補、定期團建、周末雙休

職位亮點：

高提成、績效獎金、五險一金

工作內(nèi)容及職責： 

1、 負責設(shè)備的安裝調(diào)試，現(xiàn)場故障排除及人員培訓 

2、 負責采集客戶反饋信息并做好后期服務(wù)跟蹤 

3、 負責售后技術(shù)服務(wù) 

4、 客戶來樣的實驗 

5、 服從領(lǐng)導其它事宜安排 

工作經(jīng)驗要求： 

 1、機電類，水處理類專業(yè) 

 2、理解機電設(shè)備的原理，熟悉機械安裝調(diào)試相關(guān)知識，對電氣有一定了解 

 3、有較強的溝通能力和學習能力 

 4、有較強的心理承受能力，吃苦耐勞 

 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差 

 6、專業(yè)知識及技能：涉及污泥、污水行業(yè)為佳 

職位福利：

五險一金、績效獎金、包吃、公費差旅

崗位要求：

工作經(jīng)驗要求：

3年以上設(shè)計經(jīng)驗，機械設(shè)計專業(yè)

專業(yè)知識及技能：

熟練掌握各種機械產(chǎn)品原理（環(huán)保行業(yè)最佳），熟練使用CAD，solidworks、UG等軟件

職位福利：

五險一金、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

學歷：本科以上 

專業(yè)：市場營銷/機械工程/環(huán)境工程 

職責描述：

1、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標的項目信息；

2、收集行業(yè)競爭對手信息，并對競爭對手進行分析； 

3、對優(yōu)質(zhì)項目確定銷售策略和跟蹤推進計劃，完成公司銷售任務(wù)；有疊螺、深脫等設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先 

4、根據(jù)銷售策略和推進計劃進行前期商務(wù)運作，與客戶建立并保持良好關(guān)系； 

5、組織項目技術(shù)負責人與客戶進行技術(shù)協(xié)議談判；

6、組織與客戶進行商務(wù)合同價格談判； 

7、負責項目招投標的組織工作； 

8、負責銷售合同的上報審批、簽訂、傳遞及歸檔管理；

9、協(xié)助項目人員及時回收合同款項； 

10、負責客戶的后續(xù)維護工作。

能力要求：

1、具備獨立開拓市場的能力，能適應(yīng)出差；

2、具備較強的溝通能力和判斷力、熱情、上進；

3、具備較強的抗壓能力。

任職資格：

有三年以上環(huán)保行業(yè)/設(shè)備銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有環(huán)保設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗及技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

薪資范圍：能力優(yōu)秀者30萬元以上/年薪 

職位福利：

五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助 

公司目前在全國各大地區(qū)都在招募優(yōu)秀人員